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徐衛(wèi)東先生于2015年創(chuàng)辦東格質(zhì)造(原名極裝),東格質(zhì)造是一家以企業(yè)IP為源頭的服裝制造者,不但擁有服務國際和國內(nèi)服裝的設計師、工藝師團隊,而且在廣東中山沙溪擁有強大的生產(chǎn)供應鏈工廠,公司總部位于上海市徐匯區(qū)宜山路700號楓林科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園

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南京春秋工作服生產(chǎn) 來電咨詢 上海原知服飾設計供應

2024-11-27 10:12:42

如何訂制一套適合我們的工作服?(二)


訂制工作服一般分為四個方面款式、面料、輔料、售后服務,只要把這幾個方面把控好,工作服的成品不會差到哪里。那么原知服飾就和大家一起討論一下這幾個方面。



二、面料


訂制工作服的面料:工作服的面料種類繁多,不同的面料適合不同的需求,選擇面料的時候要注意以下幾點:


1、春秋季工作服的面料是否足夠厚實、耐磨


2、夏季工作服的面料是否足夠透氣;吸濕排汗


3、如果面料的含棉量在60%及以上,是否做過防縮水處理;


4、面料是否會起球;


5、面料是否褪色。


6、甲醛含量是否符合標準。


三、輔料


對于訂制工作服來說,輔料是**容易被忽略的,但越是容易被忽略的地方,也越是應該引起注意,好的工作服,面輔料、包括做工都是要前列的。如果顧此失彼,也就不能稱之為好工作服了。




四、售后服務


訂購任何商品,售后服務都是必須要考慮的,主要參考以下幾點:


①提供售后服務的期限;


②應對企業(yè)需求的措施對應方案與反應時間;


③如有質(zhì)保范圍外的修補,如何處理等等。 東格質(zhì)造-工作服定做專業(yè)工作服定制 , 做工精致 , 客戶案例多 , 可設計,打樣快速 ,預定量越多越優(yōu)惠多,歡迎咨詢!南京春秋工作服生產(chǎn)

    企業(yè)工作服定做的注意事項1.根據(jù)企業(yè)形象和文化進行設計:企業(yè)應該根據(jù)自身形象和文化內(nèi)涵,設計出適合自己的企業(yè)工作服,讓工作服真正成為品牌形象的顯現(xiàn)。2.選用高質(zhì)量面料:企業(yè)工作服建議選用高質(zhì)量的面料,保證舒適度和耐用性,避免穿著不舒適或者易損壞的情況。3.打造專屬標識:企業(yè)需要打造出自己的專屬標識,在企業(yè)工作服上加以體現(xiàn),讓員工穿著工作服就能企業(yè)形象。4.注意員工群體差異:在設計企業(yè)工作服時,要注意員工群體的年齡、性別、職業(yè)等因素的差異,以確保每個員工都能得到適合自己的工作服。三、企業(yè)工作服定做的服務優(yōu)勢1.一對一客戶服務:專業(yè)的定制商家提供一對一的客戶服務,根據(jù)客戶需求和意見,提供量身定制的企業(yè)工作服服務。2.多樣化的選擇:有多種顏色、款式、面料供企業(yè)選擇,以便能夠根據(jù)自身需求定制出適合的企業(yè)工作服。3.精益求精的制作工藝:定制商家采用精益求精的制作工藝,保證企業(yè)工作服的品質(zhì);同時,還可進行多次修改,直到客戶滿意為止。4.高效快速的交貨期:定制商家采用高效快速的生產(chǎn)制造方式,保證企業(yè)工作服能夠在短的時間內(nèi)交付企業(yè),免去等待之苦。總而言之,企業(yè)工作服定做是提升企業(yè)品牌形象的重要步驟。 合肥工作服選購東格質(zhì)造 - 工作服定制,擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗,自營實體工廠品質(zhì)保障。

    公司工裝定制的版型面料做工都很重要,而其中關(guān)鍵的就是公司工裝定制的面料的選擇了,面料的好壞直接決定了工裝質(zhì)量的高低。公司工裝定制的全棉面料要不打皺客戶的這個需求是可以理解的。畢竟現(xiàn)在工作服有關(guān)企業(yè)形象,都希望衣服挺闊,好打理,穿著又舒適,形象又好。公司工裝定制那么含棉高的工作服如何達到挺闊的效果呢?首先為使含棉高的面料挺闊,在制作過程中不可避免要添加更多化學物。大的面料廠還好,小廠的問題可能會比較多。有的客戶穿著不健康的工作服面料甚至會全身起疙瘩。打皺的棉質(zhì)面料比不打皺的棉質(zhì)面料更健康。客戶如果一定要選擇,也建議選擇大品牌的免燙面料,采用大工廠的成衣免燙工藝制作。公司工裝定制的全棉面料要不褪色的只要是符合環(huán)保要求的深色全棉面料工作服,有褪色其實是正常的。以小編自己經(jīng)驗,穿著進口面料的工作服,也有褪色的。如果一點都不褪色,很有可能是固色劑添加的比較多。固色劑原料組成上分為含甲醛、低甲醛和無甲醛三類。早期的固色劑由于含有較高的游離甲醛而導致皮膚發(fā)炎,所以現(xiàn)在對色牢度等級和甲醛有了明確要求,不能超標。但是一點都不褪色,這種違背自然常識的效果,有可能對身體會不太好。

工作服定做的標準有哪些

現(xiàn)如今,統(tǒng)一的工作服定做已經(jīng)是企業(yè)單位的標準著裝,工作服定做已經(jīng)成為企業(yè)對外宣傳的一種方式。那么企業(yè)定制工作服時如何才能滿意呢?工作服定做的標準有哪些?

1、工作服定做工藝好壞與否,很難看的出來。這個可以去工作服定做廠家的生產(chǎn)車間,看看生產(chǎn)設備是否先進、齊全,前列的生產(chǎn)設備為工藝提供了硬件保障。

2、判斷一套工作服的好壞,面料是比較直接的,看得見、摸得著。了解面料成分同時,可以觸摸面料,初步判斷面料是否符合需求。面料的觸感、光澤度好不好等,都將直接影響工作服的效果。企業(yè)定制工作服不僅要保證穿著舒適、合體,還要耐磨、耐穿。

3、一套工作服定做是否成功,穿上身后就能一目了然,而這是對于面料、版型、工藝的綜合體現(xiàn)。工作服定做主要從領、袖、胸、肩等四個方面來判斷西裝的上身效果。領子要服帖而不僵硬,袖子要符合人體弧度、自然流暢,胸部要飽滿立體且挺拔有力,肩部則要飽滿平服無褶皺,每一個細節(jié)都要追求精益求精,不馬虎。

4、工作服定做上身后的效果,與尺寸大小息息相關(guān)。為什么不建議大家直接選購工作服現(xiàn)貨,就是這個原因。 東格制造 - 工服定制,上海原知服飾,服務了各行各業(yè)不同企業(yè),助力企業(yè)提示各自IP形象。

工作服定制對于提升員工的工作效率也有著不可忽視的作用。合身的工作服能夠讓員工在工作中更加舒適自在,減少因服裝不合適而帶來的束縛感。例如,對于需要長時間站立工作的崗位,定制的工作服可以在腰部、膝蓋等部位進行特殊設計,提供更好的支撐和保護。此外,工作服上還可以根據(jù)工作需求添加各種實用的口袋和工具掛環(huán),方便員工存放工具和物品,提高工作的便捷性。同時,統(tǒng)一的工作服也有助于企業(yè)進行規(guī)范化管理,讓員工更加明確自己的工作職責和角色,從而更加專注地投入到工作中,提升整體工作效率。 東格質(zhì)造 - 工作服定制針對不同行業(yè)的特點和需求,提供專屬的定制服務,滿足客戶的個性化需求。上海餐飲工作服批發(fā)

東格質(zhì)造 - 工作服定制充足的現(xiàn)貨確保了快速交付,滿足客戶緊急需求。南京春秋工作服生產(chǎn)

    工作服定制的面料選擇會極大地影響穿著舒適度。一方面,不同的面料具有不同的特性,這些特性直接關(guān)系到穿著者的舒適感受。比如,純棉面料通常具有良好的吸濕性和透氣性。它可以吸收人體排出的汗液,使皮膚保持干爽,避免因汗水積聚而產(chǎn)生的悶熱和不適。同時,純棉面料柔軟親膚,與皮膚接觸時不會引起刺激或過敏反應,穿著非常舒適。在一些需要長時間穿著工作服的崗位,如辦公室職員、醫(yī)護人員等,純棉工作服能讓他們在工作中感到更加自在。另一方面,面料的質(zhì)地也會影響舒適度。例如,細膩柔軟的面料會給人一種舒適的觸感,而粗糙的面料則可能會引起皮膚瘙癢或不適。一些的面料經(jīng)過特殊處理,如磨毛、絲光等,不僅能提升面料的質(zhì)感,還能增加穿著的舒適度。此外,面料的重量也很重要。較輕的面料適合在夏季或溫暖的環(huán)境中穿著,讓人感覺清爽舒適;而較重的面料則更適合在冬季或寒冷的環(huán)境中穿著,能夠提供更好的保暖效果。再者,面料的彈性也會對穿著舒適度產(chǎn)生影響。對于一些需要進行大幅度動作的工作崗位,如建筑工人、運動員等,具有一定彈性的面料可以讓他們在工作中更加自如,不會因為服裝的束縛而影響動作的發(fā)揮。同時,彈性面料也能更好地貼合身體曲線。 南京春秋工作服生產(chǎn)

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